Vårt arbetssätt
Vårt arbete bygger på ansvarstagande, ett starkt affärsmässigt fokus och ett långsiktigt perspektiv, i enlighet med NYAB:s syfte att bidra till att skapa värde för samhället.
Dovre Solutions konsultverksamhet är främst inriktad på strategisk rådgivning, projektledning och bemanning. Det innebär att vår största hållbarhetspåverkan uppstår utifrån hur vi planerar och genomför våra uppdrag, vilka krav vi ställer samt hur vi samarbetar med och ger råd till våra kunder och partners.
Parallellt har vi också ett ansvar för vår egen verksamhet. Det omfattar sociala aspekter såsom hälsa, säkerhet och respekt för mänskliga rättigheter, liksom miljöpåverkan som energianvändning och utsläpp av växthusgaser kopplade till den egna verksamheten.
Dovre Solutions verksamhet omfattas av NYAB-koncernens hållbarhetspolicy samt tillhörande koncernpolicys. Dessa dokument ger vägledning för hur medarbetare och intressenter inom verksamheten, inklusive värdekedjan, ska agera i frågor som rör ansvarstagande och hållbar utveckling.
Människor och arbetsplats
En trygg och säker arbetsmiljö, i kombination med balans mellan arbete och fritid, är avgörande för att våra medarbetare ska kunna leverera uppdrag med hög kvalitet. Dovre Solutions arbetssätt styrs av etablerade ledningssystem, inklusive ISO 9001 och i delar av verksamheten ISO 45001, med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet.
Vi eftersträvar en inkluderande arbetskultur där likabehandling, respekt och ansvar är grundläggande principer. Genom tydliga roller, kompetensutveckling och dialog skapar vi förutsättningar för en hög kvalitet på leveransen i våra uppdrag och långsiktiga relationer med kunder och partners.
Affärsetik och ansvar i värdekedjan
Dovre Solutions följer NYAB-koncernens uppförandekod och uppförandekod för leverantörer. Dessa två dokument innehåller tydliga krav avseende affärsetik, mänskliga rättigheter, arbetsvillkor och nolltolerans mot korruption. Kraven gäller både vår egen verksamhet och vårt samarbete med kunder, partner och leverantörer.
Det finns även möjlighet att rapportera misstänkta oegentligheter via vår visselblåsarfunktion, som är tillgänglig för både medarbetare och externa parter. Hantering sker i enlighet med koncernens Visselblåsarpolicy.
En del av ett större sammanhang
Som en del av NYAB-koncernen bidrar Dovre Solutions i projekt och uppdrag som är kopplade till samhällsutveckling inom energi, infrastruktur och industri. Vårt hållbarhetsarbete utvecklas successivt i takt med koncernens gemensamma arbete, ökade rapporteringskrav och fördjupad analys av påverkan, risker och möjligheter kopplade till verksamheten.
Kanalen för visselblåsning
Vi främjar en öppen och transparent kultur där man på ett säkert och ansvarsfullt sätt kan ta upp farhågor om eventuella oegentligheter. Vår visselblåsarkanal gör det möjligt att anmäla misstankar konfidentiellt och utan rädsla för repressalier.
Policyer
Våra riktlinjer utgör en gemensam ram för ansvarsfullt företagande inom hela vår verksamhet och återspeglar våra åtaganden inom NYAB-koncernen.
Rapporter
Som en del av NYAB-koncernen ingår vår hållbarhetsrapportering i koncernens års- och hållbarhetsredovisning. Läs års- och hållbarhetsredovisningen för 2025.
Hållbarhet i ett större sammanhang
Vår syn på hållbarhet i verksamheten hänger samman med hur vi arbetar, vilka uppdrag vi tar och hur vi samarbetar med kunder och partners. Läs mer om Dovre Solutions, se exempel på våra projekt eller ta del av aktuella karriärmöjligheter hos oss.
